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Título

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Vice-Presidente de Tecnologia Digital para Varejo

Descrição

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Estamos à procura de um Vice-Presidente de Tecnologia Digital para Varejo altamente experiente e inovador para liderar a estratégia digital e tecnológica de nossa organização. Este profissional será responsável por impulsionar a transformação digital, garantindo que nossas soluções tecnológicas estejam alinhadas com os objetivos de negócios e as necessidades dos clientes. O candidato ideal terá uma forte experiência em tecnologia, inovação e liderança, além de um profundo conhecimento do setor de varejo. O Vice-Presidente de Tecnologia Digital para Varejo trabalhará em estreita colaboração com as equipes de TI, operações, marketing e vendas para desenvolver e implementar soluções digitais que melhorem a experiência do cliente, otimizem processos internos e aumentem a eficiência operacional. Ele será responsável por supervisionar a adoção de novas tecnologias, como inteligência artificial, análise de dados, automação e comércio eletrônico, garantindo que a empresa esteja sempre à frente das tendências do setor. Além disso, este profissional será responsável por gerenciar equipes multidisciplinares, promovendo uma cultura de inovação e colaboração. Ele deverá garantir que as iniciativas tecnológicas estejam alinhadas com a estratégia geral da empresa e que os investimentos em tecnologia tragam um retorno significativo. O Vice-Presidente de Tecnologia Digital para Varejo também será responsável por identificar oportunidades de parcerias estratégicas e avaliar novas soluções tecnológicas que possam agregar valor ao negócio. O candidato ideal terá uma sólida experiência em liderança de equipes de tecnologia, conhecimento aprofundado em transformação digital e um histórico comprovado de implementação de soluções inovadoras no setor de varejo. Ele deverá possuir habilidades analíticas, estratégicas e de comunicação excepcionais, além de uma mentalidade orientada para resultados. Se você é um líder visionário com paixão por tecnologia e inovação, e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza a transformação digital, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar a estratégia digital e tecnológica da empresa.
  • Liderar iniciativas de transformação digital para melhorar a experiência do cliente.
  • Gerenciar equipes multidisciplinares de tecnologia e inovação.
  • Garantir a adoção de novas tecnologias para otimizar processos internos.
  • Colaborar com outras áreas para alinhar soluções tecnológicas aos objetivos de negócios.
  • Identificar oportunidades de parcerias estratégicas e novas soluções tecnológicas.
  • Supervisionar investimentos em tecnologia e garantir retorno sobre o investimento.
  • Promover uma cultura de inovação e colaboração dentro da organização.

Requisitos

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  • Graduação em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração ou áreas relacionadas.
  • Experiência comprovada em liderança de equipes de tecnologia no setor de varejo.
  • Conhecimento aprofundado em transformação digital e inovação tecnológica.
  • Habilidade para desenvolver e implementar estratégias digitais eficazes.
  • Experiência com inteligência artificial, análise de dados e automação.
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
  • Capacidade de gerenciar múltiplos projetos e prioridades simultaneamente.
  • Mentalidade orientada para resultados e foco na experiência do cliente.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma iniciativa de transformação digital que você liderou?
  • Como você garante que as soluções tecnológicas estejam alinhadas com os objetivos de negócios?
  • Quais são as principais tendências tecnológicas que impactam o setor de varejo atualmente?
  • Como você gerencia equipes multidisciplinares em projetos de inovação?
  • Pode compartilhar um exemplo de um desafio tecnológico que enfrentou e como o superou?
  • Qual é a sua abordagem para avaliar novas tecnologias antes da implementação?
  • Como você mede o sucesso de uma iniciativa digital?
  • Quais estratégias você utiliza para promover uma cultura de inovação na empresa?